Política Integrada
Esta Dirección hace patente su compromiso de aumentar la satisfacción en grado máximo de nuestros clientes, cumplir sus requisitos y todos los requisitos legales, y evaluar periódicamente los resultados derivados de nuestra actividad a través del desarrollo e implantación de un sistema seguridad y salud en el trabajo, según los criterios de las normas internacionales UNE-EN ISO 45001:2018, ISO 9001:2015 así como la mejora continua de su eficacia.
Por ello, esta Dirección ha definido la siguiente POLÍTICA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE CALIDAD basada en nuestro alcance “Servicio ajeno de prevención de riesgos laborales (seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud). Formación en prevención de riesgos laborales.”
Como máximo responsable de la Empresa OREMED PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. me comprometo a garantizar la Seguridad y Salud de los trabajadores proporcionando los recursos adecuados para la buena marcha del Sistema de Gestión Integrada, difundirlo a todo el personal y a exigir su cumplimiento. Para ello, no dudo en contar con la colaboración de todas y cada una de las personas que formamos la Empresa, así como su consulta y participación.
La dirección de la Empresa OREMED PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. tiene el compromiso de desarrollar una política de prevención de riesgos laborales que tiene su base en los siguientes principios:
Cumplir con los requisitos acordados con el cliente, en particular los relacionados con las especificaciones técnicas de la prestación de sus servicios.
Mejorar de forma continua la eficacia del sistema integrado de gestión implantado en nuestra organización, orientado a conseguir la mayor satisfacción del cliente, mediante la evaluación periódica de los resultados y de los aspectos ambientales derivados de nuestra actividad.
Integrar la política de prevención en el Proceso productivo de la empresa OREMED PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, constituye un objetivo permanente y prioritario que tiene como fin la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a obtener el nivel adecuado de protección de los trabajadores, así como evitar los daños materiales y reducir el absentismo laboral, eliminar los peligros y reducir los riesgos. Busca el compromiso y bienestar de su personal en el ámbito de la seguridad y su salud laboral.
La integración de la Prevención de Riesgos Laborales es tarea y responsabilidad de todos y cada uno de los que trabajamos en la Empresa OREMED PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, siendo la Dirección y los mandos intermedios quien liderará el esfuerzo, y los médicos, enfermeros y técnicos quienes seguirán los procedimientos y pautas establecidas y aportarán todas las posibles mejoras para conseguir que sus puestos de trabajo sean cada día más seguros. Adquiriendo el compromiso de mejora continua, así como la consulta y participación de todos los empleados.
Comunicar y hacer llegar a todos y cada uno de los trabajadores de la Empresa OREMED PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. los objetivos de la Empresa en materia preventiva y las medidas a adoptar para conseguirlos.
Desde la dirección estamos convencidos de que es un esfuerzo que merece la pena y os agradezco de antemano vuestra participación y apoyo para hacer de esta Política una realidad de la que, sin duda, nos sentiremos orgullosos.
Fdo. Dirección
