Plan Pyme
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para Pymes
En Oremed nos especializamos en proporcionar soluciones efectivas y personalizadas para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a cumplir con las normativas de prevención de riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro para sus empleados.
Nuestro servicio de prevención de riesgos laborales para pymes ofrece un enfoque personalizado y completo para garantizar la seguridad y salud en el trabajo de sus empleados, lo que le permite cumplir con las normativas y mejorar la productividad y bienestar de su empresa.
Como servicio de prevención ajeno acreditado ofrecemos servicios en las 4 disciplinas técnicas.
¿Qué incluye nuestro servicio de prevención de riesgos laborales para pymes?
Nuestro servicio de prevención de riesgos laborales para pymes incluye una evaluación completa de los riesgos en su lugar de trabajo y un plan de acción detallado para minimizar o eliminar estos riesgos.
Realizamos inspecciones en las instalaciones, identificamos los riesgos y sugerimos medidas preventivas y correctivas.
También ofrecemos formación para empleados y gestión de la seguridad y salud en el trabajo, con el fin de promover una cultura de prevención de riesgos en su empresa.
Te ayudamos en la elaboración de procedimientos, documentación y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas.
Identificación, Evaluación y Propuesta de Medidas Correctoras de los Riesgos de Seguridad.
S-2 Estudios específicos de Seguridad
S-2.1 Estudios específicos de máquinas y equipos de trabajo (R.D. 1215/97) S-2.2 Estudios específicos de lugares de trabajo (R.D. 486/97)
S-2.3 Estudios específicos de instalaciones
S-2.4 Actividades derivadas de la aplicación del R.D. 1627/97. Ver anexo III S-2.5 Elaboración de Planes de Autoprotección según R.D 393/2007S-2.6 Elaboración del documento de protección contra explosiones según R.D 681/2003
S-3 Asesoramiento y supervisión del control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas por el empresario
S-4 Programas de formación sobre riesgos específicos
S-4.1 Programación
S-4.2 Desarrollo
S-5 Análisis de las necesidades de actuaciones en caso de emergencia. Medidas de Emergencia
Identificación, Evaluación y Propuesta de Medidas Correctoras de los Riesgos de Higiene
H-2 Estudios específicos de Higiene Industrial
H.2.1. Medición de contaminantes físicos H.2.2. Medición de contaminantes químicos H.2.3. Medición de contaminantes biológicos
H-3 Asesoramiento y supervisión del control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas por el empresario
H-4 Programas de formación sobre riesgos específicos
H-4.1 Programación
H-4.2. Desarrollo
H-5 Valoración de la Necesidad o no de Realizar Mediciones
Identificación, Evaluación y Propuesta de Medidas Correctoras de los Riesgos de Ergonomía
E-2 Estudios específicos de Ergonomía
E-2.1. Estudio de carga de trabajo y fatiga
E-2.2. Estudio de Factores psicosociales y organizativos
E-2.3. Mediciones de factores ambientales relacionados con el confort / disconfortE-3 Asesoramiento y supervisión del control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas por el empresario
E-4 Programas de formación sobre riesgos específicos
E-4.1 Programación E-4.2. Desarrollo
- Elaboración del programa específico de vigilancia de la salud
- Estudio Epidemiológico de los resultados de la vigilancia de la salud
- Estudio de enfermedades y ausencias del trabajo por motivos de salud de los trabajadores
- Investigación de daños
- Programación de Formación
5.1 Planificación
5.2 Desarrollo
- Estudio/Valoración Riesgos que puedan afectar a Embarazadas, Menores y trabajadores especialmente Sensibles
- Prestación de primeros auxilios y atención de urgencia
- Información sanitaria y colaboraciones con el Sistema Nacional de Salud
- Evaluaciones de Salud (Reconocimientos Médicos) con Protocolos Específicos
1.1 Elaboración de la Historia Clínico-laboral
1.2 Inicial o por Cambio de Puesto o Tareas
1.3 Tras Ausencia Prolongada por motivos de salud
1.4 Periódicos
1.5 Indicadores biológicos
1.6 Pruebas especiales
Identificación, Evaluación y Propuesta de Medidas Correctoras de los Riesgos de Seguridad.
S-2 Estudios específicos de Seguridad
S-2.1 Estudios específicos de máquinas y equipos de trabajo (R.D. 1215/97) S-2.2 Estudios específicos de lugares de trabajo (R.D. 486/97)
S-2.3 Estudios específicos de instalaciones
S-2.4 Actividades derivadas de la aplicación del R.D. 1627/97. Ver anexo III S-2.5 Elaboración de Planes de Autoprotección según R.D 393/2007S-2.6 Elaboración del documento de protección contra explosiones según R.D 681/2003
S-3 Asesoramiento y supervisión del control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas por el empresario
S-4 Programas de formación sobre riesgos específicos
S-4.1 Programación
S-4.2 Desarrollo
S-5 Análisis de las necesidades de actuaciones en caso de emergencia. Medidas de Emergencia
Identificación, Evaluación y Propuesta de Medidas Correctoras de los Riesgos de Higiene
H-2 Estudios específicos de Higiene Industrial
H.2.1. Medición de contaminantes físicos H.2.2. Medición de contaminantes químicos H.2.3. Medición de contaminantes biológicos
H-3 Asesoramiento y supervisión del control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas por el empresario
H-4 Programas de formación sobre riesgos específicos
H-4.1 Programación
H-4.2. Desarrollo
H-5 Valoración de la Necesidad o no de Realizar Mediciones
Identificación, Evaluación y Propuesta de Medidas Correctoras de los Riesgos de Ergonomía
E-2 Estudios específicos de Ergonomía
E-2.1. Estudio de carga de trabajo y fatiga
E-2.2. Estudio de Factores psicosociales y organizativos
E-2.3. Mediciones de factores ambientales relacionados con el confort / disconfortE-3 Asesoramiento y supervisión del control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas por el empresario
E-4 Programas de formación sobre riesgos específicos
E-4.1 Programación E-4.2. Desarrollo
- Elaboración del programa específico de vigilancia de la salud
- Estudio Epidemiológico de los resultados de la vigilancia de la salud
- Estudio de enfermedades y ausencias del trabajo por motivos de salud de los trabajadores
- Investigación de daños
- Programación de Formación
5.1 Planificación
5.2 Desarrollo
- Estudio/Valoración Riesgos que puedan afectar a Embarazadas, Menores y trabajadores especialmente Sensibles
- Prestación de primeros auxilios y atención de urgencia
- Información sanitaria y colaboraciones con el Sistema Nacional de Salud
VIGILANCIA DE LA SALUD INDIVIDUAL
- Evaluaciones de Salud (Reconocimientos Médicos) con Protocolos Específicos
1.1 Elaboración de la Historia Clínico-laboral1.2 Inicial o por Cambio de Puesto o Tareas
1.3 Tras Ausencia Prolongada por motivos de salud
1.4 Periódicos
1.5 Indicadores biológicos
1.6 Pruebas especiales
